Investigaciones internas y forenses

Cada día las empresas necesitan más apoyo externo para detectar comportamientos ilícitos, dañinos o negligentes de sus propios colaboradores que las perjudican. Nosotros llevamos ya mucho tiempo haciéndolo con imparcialidad y confidencialidad, poniendo a disposición de nuestros clientes nuestros años de experiencia.

  • Investigaciones defensivas contra hipótesis de ausentismo ilegal (enfermedad falsa, falso accidente, ausentismo táctico, permisos según la Ley 104/92)
  • Investigaciones internas de terceros en caso de denuncias de denunciantes y gestión de procedimientos, incumplimiento de obligaciones de no competencia y competencia desleal
  • Investigaciones e investigaciones para verificar casos de fraude corporativo, robo en el trabajo o sabotaje
  • Investigaciones defensivas en caso de delito, asunción de testimonios de empleados y evaluaciones relacionadas