Sempre più le Aziende oggi hanno bisogno di supporto esterno per accertare comportamenti illeciti, dannosi o negligenti dei propri collaboratori a danno dell’azienda. Noi lo facciamo da tanto tempo con riservatezza ed efficienza.
- Indagini difensive contro ipotesi di assenteismo illecito (falsa malattia, falso infortunio, assenteismo tattico, permessi L. 104/92)
- Indagini interne terze in caso di denunzie whistleblower e gestione relative procedure, violazione obblighi di non concorrenza e concorrenza sleale
- Indagini e investigazioni per verificare casi di frodi aziendali, furti sul lavoro o sabotaggi
- Indagini difensive in caso di commissione di reato, assunzione testimonianze dei dipendenti e relativa valutazione