Wir sind fest davon überzeugt, dass die Pflege und Achtung auf die Beziehungen im Alltag der Weg ist, um große Ziele zu erreichen. Viele kleine Schritte zu einem einzigen Ziel.
- Beratung und Unterstützung von Unternehmen in allen Aspekten des Arbeitsverhältnisses und des Personalmanagements
- Unterstützung beim Aufbau, Änderung und Beendigung der Beziehung
- Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, Testvereinbarung, Verlängerung der Kündigungsfrist
- Verträge: Erstellung von unbefristeten Arbeitsverträgen, Teilzeitverträgen, Lehrlingsverträgen, Verträgen mit einem Managementrahmen
- Disziplinarverfahren, Einzelkündigungen aus begründetem sachlichem Grund und aus wichtigem Grund
- Übertragungsverfahren, Trennung, Änderung von Aufgaben und Ebenen, smart working
- Leistungsanalyse und Arbeitsorganisation, Abwesenheitmanagement, schlechte Leistung und Geschäftsproduktivität, Genehmigungsmanagement, Gesetz 104/1992 etc.
- Ausarbeitung von Wettbewerbsverboten, Stabilitätspakten, individuellen Vereinbarungen
- Ausarbeitung von ethischen und disziplinarrechtlichen Vorschriften, Verfahren zur whistelblowing usw