Conseil en gestion et organisation

Nous croyons fermement que le soin apporté aux relations dans la vie quotidienne est le moyen d’atteindre de grands objectifs. De nombreuses petites étapes vers un seul objectif.

  • Conseil et assistance aux entreprises sur toutes les questions de la relation de travail et de la gestion du personnel

  • Assistance à la création, changement et cessation d’un rapport

  • Rédaction de contrats de recrutement, de pactes de preuve, de prolongation du préavis

  • Contractuelles : rédaction de contrats de travail à durée indéterminée, de contrats à temps partiel, de contrats d’apprentissage, de contrats de cadres supérieurs

  • Procédure disciplinaire, licenciements individuels pour une raison objective justifiée et pour un motif valable

  • Procédures de déplacements, de détachements, de modifications de fonctions et niveaux, smart working

  • Analyse de la rentabilité et l’organisation du travail, gestion de l’absentéisme, rendement insuffisant et productivité de l’entreprise, gestion des permis, loi n ° 104/1992, etc.

  • Rédaction d’accords de non-concurrence, de pactes de stabilité, d’accords individuels

  • Préparation de codes éthiques et disciplinaires, procédures whistleblowing etc