Wir wissen, wie man sich um die Beziehungen und internen Verhältnisse von Unternehmen kümmert, und wir helfen dem Management, die besten Lösungen zu finden.
- Überprüfung und Vorbereitung von Organisationsmodellen für Management und Kontrolle (Gesetzesdekret N.231/01)
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- Unterstützung bei der Vorbereitung von Organisations-, Management- und Kontrollmodellen
- Ausarbeitung von ethischen und disziplinarrechtlichen Vorschriften, Vorschriften whistleblowing
- Anwendung von Organisationsmodellen auf die Sicherheit am Arbeitsplatz
- Vorbereitung funktionaler Vollmachten in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (ex (Gesetzesdekret 81/08)
- Überprüfung für den Compliance-Status des Unternehmens (Legal Check Up), um potenzielle Rechtsstreitigkeiten zu reduzieren, die Flexibilität und Sicherheit der Regeln zu erhöhen, die Kosten zu optimieren und Verbesserungen im Unternehmen vorzunehmen