Consulenza gestionale e organizzativa

Crediamo fortemente che la cura e l’attenzione alle relazioni nel quotidiano siano il viatico per il raggiungimento di grandi traguardi. Tanti piccoli passi verso un solo obiettivo.

  • Consulenza e assistenza nella gestione degli effetti labour della ridefinizione dell’organizzazione aziendale
  • Consulenza e assistenza alle aziende su tutte le tematiche del rapporto di lavoro e gestione del personale
  • Assistenza nella costituzione, modificazione ed estinzione del rapporto di lavoro
  • Redazione contratti di lavoro ad hoc in funzione delle esigenze del cliente, patti di prova, clausole di retention, garden leave etc.
  • Contrattualistica: redazione di contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, part-time, di apprendistato, contratti con inquadramento dirigenziale
  • assistenza nei procedimenti disciplinari, licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo e per giusta causa
  • Gestione delle procedure di trasferimento, distacco, modificazione di mansioni e livelli, smart working
  • Analisi di rendimento e organizzazione del lavoro, gestione assenteismo, scarso rendimento e produttività aziendale, gestione permessi, L. 104/1992 etc.
  • Redazione di patti di non concorrenza, patti di stabilità, accordi individuali
  • Predisposizione codici etici e disciplinari, procedure whistleblowing etc.