Francesca Rotondi
Partner – Milano
Partner – Milano
Laurea in Giurisprudenza
Iscritto all’Albo degli Avvocati 2024
Italiano e Inglese
Email: francesca.rotondi@lablaw.com
Francesca Rotondi è specializzata in tutti gli aspetti della gestione e della risoluzione dei rapporti di lavoro. Fornisce quotidianamente consulenza e assistenza ad aziende nazionali e internazionali su un’ampia gamma di questioni lavorative, tra cui contratti di lavoro, benefit, piani di incentivazione, trasferimenti individuali e collettivi, questioni di privacy, cambiamenti di mansioni o di sede, procedimenti disciplinari, procedure di trasferimento e distacco, codici di condotta, politiche etiche e accordi di smart working.
Inoltre, è esperta di relazioni industriali, comitati aziendali europei e negoziazione di contratti collettivi a livello nazionale e aziendale.
Attualmente, Francesca è anche distaccata presso Autogrill Italia S.p.A., azienda leader nel settore Food & Beverage in Italia, dove lavora a stretto contatto con il team HR.
In questa veste, Francesca fornisce consulenza e assistenza quotidiana in materia di diritto del lavoro e relazioni industriali, spaziando dalla consulenza quotidiana alla rappresentanza dell’azienda in sede di contenzioso, compresa la gestione degli aspetti legali HR relativi ai dipendenti.
Francesca possiede una certificazione di lingua inglese di alto livello (C1 Advanced), che dimostra la sua capacità di operare efficacemente in un ambiente internazionale.
ESPERIENZA PROFESSIONALE
Settembre 2024 | Associato
LabLaw Studio Legale Rotondi & Partners, Milano
Novembre 2022 – Agosto 2024 | HR Labor & Industrial relations Specialist
Autogrill Italia S.p.A., Milano
Marzo 2022 – Ottobre 2022 | Secondee in HR Management & Industrial Relations
Autogrill Italia S.p.A., Milano
Aprile 2021 – Ottobre 2022 | Praticante Avvocato
LabLaw Studio Legale Rotondi & Partners, Milano
ISTRUZIONE
2024
Ammesso all’albo degli avvocati. Membro dell’Ordine degli Avvocati di Milano, Italia
2021
Laurea in Giurisprudenza, Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, Facoltà di Giurisprudenza
Titolo della tesi di laurea: “L’impatto dell’evoluzione tecnologica sul potere di controllo del datore di lavoro sul lavoro in presenza e a distanza”.
RICONOSCIMENTI PROFESSIONALI
– Candidatura al premio “Legalcommunity Forty Under 40” come “Avvocato praticante dell’anno” (edizione 2022).
– Vincitore del premio “Top Legal Awards”, come membro di LabLaw, nella categoria “Studio legale del lavoro dell’anno” (edizione 2021).
– Vincitore del premio “Legalcommunity Forty Under 40”, in qualità di membro di LabLaw, nella categoria “Team of the year labour” (edizione 2021).
PUBBLICAZIONI
– “L’informazione relativa alle decisioni automatizzate ed il rapporto con la normativa in materia di privacy”, Giuffrè, 1° ottobre 2023
– “Decreto Trasparenza: dubbi e chiarimenti in merito alla informativa sui sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati”, in Bollettino ADAPT n. 43, 12 dicembre 2022
– “Contratto collettivo e recesso datoriale: spunti a partire da una recente pronuncia di merito”, in Bollettino ADAPT n. 2, 16 gennaio 2023
– “La tutela del diritto allo studio nel rapporto di lavoro subordinato”, in Bollettino ADAPT n. 7, 20 febbraio 2023