Professionisti

Luca Failla

Luca
Failla

Founding Partner
Curriculum Vitae

Luca Failla è uno dei Soci Fondatori di LABLAW Studio Legale.

Luca Failla è specializzato nell'assistenza alle aziende sia italiane che straniere in tutte le tematiche di diritto del lavoro, nel contenzioso in diritto del lavoro italiano, in ambito giuslavoristico, nella contrattualistica dei dirigenti e responsabilità degli Amministratori, tutela della concorrenza oltre che nei processi di riduzione del personale e riorganizzazione aziendale e outsourcing, nella gestione complessa di trattative sindacali e di negoziazioni aziendali e nelle tematiche della privacy in azienda, oltre che civile internazionale, contratti di assunzione e licenziamenti, riduzione del personale, previdenza complementare, trattative sindacali, diritto commerciale e societario.

Failla ha iniziato la propria esperienza professionale presso importanti e qualificati Studi Legali di Milano nel settore del diritto del lavoro, quali Menegazzi e Trifirò e Associati, dal gennaio 1996 è stato Partner presso lo Studio Legale Abbatescianni - Osborne Clarke, in qualità di Responsabile del relativo Dipartimento di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali. Dieci anni dopo, nel gennaio 2006 Failla è diventato socio fondatore di LABLAW.

E' socio Fondatore di LABLAW (studio dell'Anno 2009, 2010, 2011riconosciuto dalla rivista italiana Top Legal), European Niche Law Firm of the Year e The Lawyer's Italian Law Firm of the Year (The Lawyer anno 2009 e 2011), lo studio legale italiano specializzato in diritto del lavoro e diritto sindacale fondato nel gennaio 2006 a Milano. Ha sedi a Milano, Padova, Pescara, Genova, Napoli, e Bari ed è oggi il primo Studio in Italia per professionisti e diffusione capillare sul territorio. Si avvale della competenza di oltre 50 professionisti, che forniscono consulenza ai clienti in ambito nazionale ed internazionale nel settore lavoristico e delle relazioni industriali day by day, 24 ore su 24, 365 giorni all'anno.

E' membro fondatore di L&E Global (http://leglobal.org/) un network internazionale di studi legali leader nel campo del diritto del lavoro, che oggi riunisce oltre 1.000 professionisti, in più di 30 paesi e in 4 diversi continenti (USA, Sud America, Europa, India, Cina).

Riconosciuto come uno dei massimi esperti in Diritto del Lavoro a livello dia italiano che internazionale (Top legal, LegalCommunity, Chamber & Partners, Legal 500, Who's Who Legal), autore di molte pubblicazioni ed articoli in materia, Luca Failla svolge regolare attività di docenza e attività di formazione e di aggiornamento per le imprese, ed è costantemente relatore in numerosi convegni specialistici in materia.

Dal 2011 è membro del consiglio di ASLA - Associazione degli Studi Legali Associati e dal 2013 è membro del Comitato Esecutivo.

Dal 2012 è professore a contratto presso l'Università LUM Jean Monnet di Casamassima (Bari).

Nel 2013, durante la serata di premiazione dei LegalCommunity Labour Awards, è stato premiato come Avvocato dell'anno - Contenzioso.

Nel 2015, secondo una recente survey dell’autorevole testata specializzata Top Legal, Luca Failla è stato riconosciuto come un “Leader  del mercato” nel settore della consulenza straordinaria/M&A, nel settore del contenzioso ed in quello dei contratti dei dirigenti e responsabilità degli Amministratori.

Nel 2016 viene premiato dall'autorevole legal guide Chambers Europe con la seguente definizione: "extremely knowledgeable" and "a real problem-solver"- He has a broad practice convering employment contracts, trade union negotiation, pension schemes and litigation"

Riconoscimenti Professionali

Ampiamente riconosciuto nell'ambito legale ed accademico italiano, Luca Failla è molto richiesto come docente nelle università e svolge attività di formazione ed aggiornamento per il personale delle imprese, nonché assidua partecipazione a convegni specialistici in materia (Cegos; Somedia; Ita; Iri; Learning Resources Associate; Isper; Paradigma; Il sole 24 Ore). 
Tra i suoi attuali riconoscimenti:

  • Consigliere di Amministrazione della Confederazione delle imprese del settore del lavoro interinale (CONFINTERIM).
  • Rappresentante sindacale per le  imprese di fornitura di lavoro interinale all'interno del Consiglio Direttivo del  Fondo per la Formazione dei lavoratori interinali (FORMATEMP), costituito ai sensi dell'art. 5 L. 196/97.
  • Dal 1989 è assistente dell'Istituto di Diritto del Lavoro presso la facoltà di giurisprudenza dell'Università degli Studi di Milano.
  • Dal 1995 è docente in Diritto del Lavoro presso il Ginnasio di pratica forense organizzato dall'I.S.U., Istituto Superiore per il Diritto allo Studio Universitario dell'Università degli Studi di Milano, posizione ricoperta.
  • Dal 2001 è docente presso il Master di Specializzazione in Diritto del Lavoro (CEGOS- AIDP).
  • Dal 2004 è docente presso il Corso di Alta Formazione in Diritto del Lavoro organizzato dal Consiglio dell'Ordine degli Avvocati di Milano e dall'Associazione Giuslavoristi Italiani (AGI), sezione milanese.
  • Dal 2006 collabora con Il servizio on-line «Esperto Lavoro - Casi e Soluzioni» (Editore Ipsoa - Gruppo Wolters Kluwer), in qualità di Esperto in materia di Lavoro.
  • Dal 2012 è professore presso l’Università LUM Jean Monnet di Casamassima (Bari).
  • Avvocato dell'anno - Contenzioso - LegalCommunity Labour Awards 2013

Failla è riconosciuto come esperto nel proprio settore da numerose pubblicazioni internazionali specializzate, quali:

  • Chambers Europe 2008 - 2013
  • Legal 500 2007 - 2013
  • PLC Which Lawyer? 2006 - 2012
  • European Legal Experts 2009 - 2013
  • Who's Who Legal 2010 - 2013
  • Expert Guides 2007 - 2009 - 2011 - 2013
  • Best Lawyers 2010 - 2012
  • Best of the Best 2009 - 2012
  • Chambers Global 2004 
  • The Lawyer European Legal Awards 2012 European Managing Partner of the Year - Nominee
  • Legal Week Awards 2010 - 2011 European Managing Partner of the Year - Nominee
  • TopLegal 2010 - 2012 Professionista Labour Dell' Anno - Nominee
Pubblicazioni

Failla è autore di numerose pubblicazioni:

  • Lavoro Formulario Commentato. profili sostanziali, gestionali e processuali - Ipsoa maggio 2017 IV Edizione
  • Job rules in Italy. Labour law and industrial relations. IPSOA Guide Operative 2015
  • Licenziamenti individuali - EBook Collana "Lavoro e Previdenza" - Wolters Kluwer, Novembre 2013
  • La riforma Fornero un anno dopo: l'intervento correttivo del Decreto Lavoro, Il Giurista del lavoro - Agosto/Settembre 2013
  • Il licenziamento disciplinare: le applicazioni giurisprudenziali post Riforma Fornero - Il Giurista del lavoro, Agosto/settembre 2013
  • Assistenza disabili: congedo straordinario anche per parenti di terzo grado - Guida al lavoro - Il Sole 24 Ore, Agosto 2013
  • Licenziamento disciplinare: quando si può parlare di insubordinazione? - Quotidiano IPSOA - Giugno 2013
  • Il contratto a termine dopo la riforma Fornero, Il Punto, Guida al Lavoro - Il Sole 24 Ore, Aprile 2013 (Collaboratore)
  • L'attività di "crowdsourcing" non rientra nell'intermediazione di lavoro - Guida al lavoro - Il Sole 24 Ore (co-autore), Aprile 2013
  • Nuovo rito Fornero - Licenziamento: la pronuncia del Tribunale di Piacenza - IPSOA, Aprile 2013
  • La recente interpretazione giurisprudenziale sul rito Fornero in materia di licenziamenti - Diritto & Pratica del lavoro, 2013
  • Codice del lavoro. Costituzione e leggi fondamentali. IPSOA Novembre 2012 (coautore)
  • Il licenziamento disciplinare: le applicazioni giurisprudenziali post Riforma Fornero - Il Giurista, Agosto/settembre 2013 
  • Lavoro Formulario Commentato. Profili sostanziali, gestionali e processuali. IPSOA Novembre 2012 (coautore)
  • La somministrazione di lavoro. Differenze con il contratto a termine e l'appalto di servizi. Giuffrè Editore, 2012
  • Il Nuovo Lavoro. Cosa cambia per aziende e dipendenti. Legge 28 giugno 2012, n.92, IPSOA Luglio 2012 (coautore)
  • Licenziamenti individuali. IPSOA 2012 (coautore)
  • Memento pratico Contratti di lavoro atipici. IPSOA Francis Lefebvre 2011. Somministrazione di lavoro
  • A complete RIF (reductions is Force): an examination of different options available to businesses in both Italy and the European Union - PLC Which Lawyes? Cross border labour and Employee Benefits Handbook 2010/2011
  • Collaborazione alla redazione del Formulario Commentato del Lavoro - Ipsoa 2010 
  • Not exactly an Italian Holiday: a discussion of Italian government wage support schemes to aide businesses in tims of crisis - World Finance, Settembre 2010
  • Alternatives to reductions in force in Italy: a brief overview - Focus Europe, Gennaio 2010
  • Breaking wit tradition: competitive strategies for Europeamn law firms - co-written by Luca Failla and Francesco Rotondi - Ark Group, Luglio 2010
  • A complete RIF (reductions is Force): an examination of different options available to businesses in both Italy and the European Union - PLC Which Lawyes? Cross border labour and Employee Benefits Handbook 2009/2010
  • Expert opinion: themes that have merged in both the USand UK as a resultof the credit tsunami (as described by Alan Greenspan) and how the Italian system addresses these issues, co-written by Luca Failla and Francesco Rotondi - The New Economy, 2009
  • L'abc dei contratti con esempi e novità - in 'Career Book Lavoro & Master 2008/2009' - La Repubblica Grandi Guide, Somedia
  • Global reorganization, downsizings and the financial tsunami. Redundancies in Italy - Expert Guides, 2009
  • Sicurezza e sanzioni: la parola d'ordine è prevenzione - HR On-line - AIDP, 2008
  • Uno, nessuno, centomila contratti - in 'Career Book Lavoro & Master 2006/2007 - La Repubblica Grandi Guide, Gruppo editoriale l'Espresso S.p.A.
  • Il rapporto di lavoro - in Career Book 2006, La Repubblica Affari & Finanza, Somedia
  • Potere direttivo e potere disciplinare - in AA.VV., Le esternalizzazioni dopo la riforma Biagi, Giuffrè, 2006
  • Il rapporto di lavoro - in Career Book 2005, La Repubblica Affari & Finanza, Somedia
  • Il rapporto di lavoro - in Career Book 2004, La Repubblica Affari & Finanza, Somedia
  • I contratti di lavoro - in Career Book 2003, La Repubblica Affari & Finanza, Somedia
  • Privacy nel rapporto di lavoro - Ipsoa, 2002
  • Ultime novità per il lavoro temporaneo - Diritto e Pratica del Lavoro, 2001, 1400
  • Il rapporto di lavoro in Career Book 2002 - La Repubblica Affari & Finanza, Somedia
  • La nuova disciplina del contratto a termine: prime istruzioni per l'uso - Diritto e Pratica del Lavoro, 2001, 3149
  • Le recenti modifiche legislative in materia di lavoro temporaneo - in Diritto e Pratica del Lavoro, 2000, 9, 672
  • Il rapporto di lavoro, in Career Book 2000, La Repubblica Affari & Finanza, Somedia, 1999
  • Lavoro temporaneo: stipulazione del contratto di fornitura - in Diritto e Pratica del Lavoro, 1999, 31, 2201
  • La stipulazione del contratto di fornitura e lo svolgimento delle prestazioni di lavoro temporaneo: adempimenti e conseguenze - in  Dir. Comunitario Scambi Internaz., 1999, 559
  • Il rapporto di lavoro - in Career Book 1999, La Repubblica Affari & Finanza, Somedia, 1998
  • Diritto di critica e rapporto di lavoro: una importante presa di posizione della Corte di Cassazione -  (Nota a Cass. Sez. Lav. 16 maggio 1998, 4952, Basile c Soc. Fincantieri navali in Mass. Giur. Lav. 1998, 4-5, 663), 1998
  • Diritto di critica sindacale o diritto di offesa? Ancora sul (chiaro) confine tra la critica e lattacco personale - (Nota a Pret. Bergamo 29 settembre 1997, Grandi e altri c Soc. Italcementi in Mass. Giur. Lav., 1998, I, 25), 1998
  • Lavoro interinale e regime sanzionatorio - Diritto e Pratica del Lavoro, 1997, 33, 2343
  • Cooperative di produzione e lavoro, prevalenza dell'interesse collettivo ed inammissibilità del ricorso ex art. 28 S.L. - (in Orientamenti della giurisprudenza del lavoro, 1997, 3, 647), 1997
  • Per la variazione dell'orario di lavoro non basta l'accordo aziendale - (Nota a Pret. Milano, 20 maggio 1992, Galante c Soc. La Rinascente in Riv. It. Dir. Lav., 1993, II, 816), 1993
  • Nota commento a Cass. 9 Febbraio 1990, 947, Raimondo c. Banco di Napoli e Pret. Milano, 22 dicembre 1989, Furioni c Liquipibigas in Riv. It. Dir. Lav., 1990, II, 380, 1990
Associazioni Professionali

Luca Failla é membro di associazioni di diritto del lavoro nazionali, quali l'Associazione Giuslavoristi Italiani (AGI), e internazionali, quali la European Employment Lawyers Association (EELA), l'International Bar Association (IBA dove ricopre la carica di Newsletter Editor Officer dell'Employment and Industrial relations Committee) e l'American Bar Association (ABA). E' inoltre membro del Consiglio di ASLA - Associazione degli Studi Legali Associati.

 
Contatti
Telefono: +39 02 30311321
Fax: +39 02 30311421
Email: l.failla@lablaw.com
Istruzione

Luca Failla si è laureato all'Università degli Studi di Milano nel 1988.

Iscrizione all'albo

E' iscritto all'Ordine degli Avvocati di Milano dal 1994 e all'Albo dei Patrocinanti presso la Corte di Cassazione dal 2005.

Lingue

Inglese e Francese

Centro studi LABLAW
Articoli di Luca Failla
08.03.2018
Scarso Rendimento se c'è negligenza

Su Il Sole 24 Ore

31.01.2018
La disciplina del divieto di controllo nel nuovo art.4 dello statuto tra legittimazione e tutela della privacy

Dall'eBook del seminario di specializzazione AIDP del 24 novembre 2017 su ”La gestione del personale alla luce delle ultime novità normative"