Area Stampa

Rassegna Stampa

Interviste e commenti su temi di attualità del mercato del lavoro.

Archivio: Gennaio 2017


Lablaw: anche per industria farmaceutica Jobs Act è un'opportunità di sviluppo
pubblicato il 30.01.2017

Su Italia Oggi Sette - Intervista agli Avv.ti Francesco Rotondi e Luca Failla

Speciale industria del farmaco - sempre più partnership tra aziende, enti e università
pubblicato il 30.01.2017

Su Italia Oggi Sette

Giudizio penale e giudizio del lavoro: come le contraddizioni del sistema ricadono sulle spalle delle aziende
pubblicato il 27.01.2017

Su Diritto 24 - Commento dell'Avv. Prof. Luca Failla

Sky, la Premier League pesa sui costi ed erode i profitti
pubblicato il 27.01.2017

Su Il Sole 24 Ore

LabLaw e BonelliErede per la separazione di Minali da Generali
pubblicato il 26.01.2017

Su Top Legal

Lablaw e BonelliErede per la separazione di Minali da Generali
pubblicato il 26.01.2017

Su TopLegal

Lablaw e BonelliErede per la rottura di Minali con Generali
pubblicato il 26.01.2017

Su LegalCommunity

Licenziamento illegittimo e Jobs Act: Una nuova riforma? La tavola rotonda promossa da Le Fonti
pubblicato il 26.01.2017

Su Finanza & Diritto

Lablaw finalista a The Lawyer European Awards 2017
pubblicato il 26.01.2017

Su Diritto 24

Lablaw al fianco di Minali nella rottura con Assicurazioni Generali
pubblicato il 26.01.2017

Su Diritto 24

Minimi salariali stabiliti su base regionale
pubblicato il 25.01.2017

Su Libero - con l'Avv. Prof. Francesco Rotondi

Riorganizzazioni, Sky si affida a Lablaw
pubblicato il 18.01.2017

Su Top Legal

Privacy e nuove relazioni industriali
pubblicato il 12.01.2017

Su L'Impresa - Articolo dell'Avv. Prof. Luca Failla

Il distacco nella prospettiva internazionale – Attuazione della Direttiva 2014/67/UE
pubblicato il 12.01.2017

Sulla Newsletter di Jordan Trust Company - Articolo degli Avv.ti Sharon Reilly e Paola Salazar

Il diritto alla disconnessione in Italia c’è già!
pubblicato il 11.01.2017

Su Formiche - Articolo dell'Avv. Prof. Francesco Rotondi

Il profitto non è (più) lo sterco del diavolo: il licenziamento individuale può essere determinato anche dalla ricerca dal profitto e della redditività aziendale (ergo si può licenziare anche senza essere in crisi). Una definitiva presa di posizione
pubblicato il 09.01.2017

Su HR Online di AIDP - Articolo dell'Avv. Prof. Luca Failla

Legali e pubblicità, l'appeal resta alto solo su lavoro e salute
pubblicato il 09.01.2017

Lablaw su Italia Oggi Sette

L'imprenditore può licenziare per migliorare il profitto
pubblicato il 09.01.2017

Su Italia Oggi Sette - Articolo dell'Avv. Prof. Luca Failla

Licenziamento per profitto
pubblicato il 01.01.2017

Su AIDP Newsletter di Gennaio - Articolo dell'Avv. Prof. Luca Failla